Чем привлекательны профессии в IT

345
2 минуты
Чем привлекательны профессии в IT
Недавний опрос сервиса «Работа. ру» показал, что наиболее востребованными на рынке труда являются IT – специалисты. Так считают 60% россиян. Об этом пишет медиа «Просто работа» сервиса Работа. ру. На втором месте оказались медики и вирусологи – 44% и 43%. Наша редакция провела свой небольшой опрос среди читателей и узнала, чем профессия «айтишников» столь привлекательна для тех, кто хотел бы работать в этой сфере. Подробнее читайте в нашем материале.

1. Высокие зарплаты

Зачастую первое, что называли опрошенные – это доходы IT- специалиста. Действительно, профессионалы в этой области на «вес золота» и оплата их труда высокая. Сейчас на известном сайте «HH.ru» в больших городах зарплаты айтишников начинаются от 100 тыс. рублей, а в области в среднем 40 – 50 тыс. рублей. Но все же не стоит забывать, что многое зависит от квалификации и сфер задач, которые решают работники IT – сферы.

2. Возможность работать удаленно

Как известно, работа за компьютером не требует особой мобильности в физическом плане, поэтому часть опрошенных называла это в числе приоритетов в работе в сфере IT «удаленность». Некоторые подчеркнули, что в этой специальности могут проявить себя люди с инвалидностью, что решает еще одну проблему – трудоустройство таких граждан. 

Отметим, что в «ковидные» времена «удаленность» некоторых профессий особенно приветствуется.

3. Перспективность

Мы уже писали о том, что большинство профессий будущего связаны с IT – сферой. Так считают и некоторые наши читатели. Напомним, что эксперты связывают IT даже с нейронауками и профессиями в области здоровья. Развиваются такие направления уже сейчас. Поэтому в ближайшее время IT - специалисты вряд ли «уйдут» с рынка труда.  В ближайшее время нас ждут новые специалисты практически фантастических профессий.

4. Возможность работать заграницей

Меньше всего опрошенных вспомнили о том факте, что сфера IT открывает возможности работать в других странах. Между тем, профессионалы в этой области действительно ценятся по всему миру. Однако это создает острую нехватку специалистов на российском рынке труда. Об этом рассказал Дмитрий Доброхотов - основатель Get me (сервис по анонимному поиску работы) в ноябре прошлого года на круглом столе проведенном НП «Руссофт» в рамках Петербургского международного инновационного форума. «Сегодня на одну вакансию у работодателей в сфере IT приходится лишь 4 потенциальных претендента (реальных соискателей еще меньше)» - приводит его слова «РБК».

Напомним, что на нехватку IT – кадров обратили еще в прошлом году. Государство нацелено на решение этой проблемы и к 2024 году число бюджетных мест на специальностях, которые подготавливают специалистов в соответствующие кадры, увеличится до 120 тыс. Об этом «РГ» в начале прошлого года рассказал замглавы Минцифры Евгений Кисляков (сейчас этот пост занимает Максут Шадаев – прим. ред.) 

Мария Андрощук



Фото: https://www.pexels.com